هي شركة تجارية بشكلها يقسم رأسمالها إلى أسهم قابلة للتداول ممثلة لحصص نقدية أو عينية دون حصة صناعية تؤسس بين خمسة مساهمين على الأقل لا يسألون إلا بقدر مساهمتهم فالراسمال، فتعتبر الشركة المساهمة من أكثر صور شركات تعقيدا وإحكاما وفعالية وهي تشكل الصورة المثلى لشركات الأموال التي لا تقوم على إعتبار الشخصي وإنما على الإعتبار المالي للشركاء وليس الشخصية.
أما بخصوص الإطار القانوني المنظم لهذه الشركة فمنذ ظهير 1922 الذي يحيل على القانون الفرنسي على مستوى الشركات للقانون 17.95 الذي عرف بدوره بعض التنقيحات بمقتضى تعديل أجري عليه سنه 2008 بواسطة القانون 20.05 وكان الغرض منه تبسيط إجراءات تأسيس شركه المساهمة
التأسيس
وينقسم إلى نوعين من التأسيس :
شركة المساهمة التي تدعم الجمهور الإكتتاب العام لا يقل الرأسمال هذه الشركةعن ثلاث ملايين درهم وبحسب المادة التاسعة تعتبر الشركه التي تدعو الجمهور الإكتتاب العام كل شركة تطلب إدراج قيمها المنقولة في السوق منظمة أو البورصة القيم… كل شركة تصدر أو تفوت قيمتها المنقولة وفق الشكليات المتعدده في القانون 44.12.
وتمر مسطره تأسيس من اربعة مراحل حسب المادة 17وهي وضع النظام الأساسي وايداعه لكتابة الضبط المحكمة الموثق بعد توقيعه من جميع المؤسسين ويتضمن هذا النظام الأساسي المدة التي هي 99 سنة- الشكل - التسمية والمقر الإجتماعي ومبلغ الراسمال والغرض…
2- الإكتتاب في الرأسمال تعبير عن إرادة يلتزم بواسطتها المكتتب بالدخول في الشركة عن طريق تقديم حصته في الرأسمال تحدد بعدد الأسهم التي يكتتب بها.
3-توصل بآخر بطاقة إكتتاب في حالة عدم توقيع النظام الأساسى.
4- القيام بإجراءات الشهر الشركة طبقا لمقتضيات المادة 17 فالشركة لا تعده مؤسسة إلا بعد القيام بإجراءات الشهر المنصوص عليها في المادة 33 وهذا الشهر يتم عن طريق النشر والإبداع والقيد في السجل التجاري.
5-التأسيس دون اللجوء الإكتتاب العام ويتم عن طريق الإتفاق عن النظام الأساسي بين المساهمين الذين غالبا ما يتعارفون فيما بينهم فيكونوا ضروريا ولا يتطلب الإجراءات الطويلة.
التسمية
حسب المادة الرابعة من القانون 17.95 فتسمية شركة المساهمة تكون مسبوقة أو متبوعة مباشرة وبشكل مقروء بعبارة شركة المساهمة أو بالأحرف الاولى ش. م، ومبلغ راسمال٦ الشركة ومقرها الإجتماعي بالإضافة إلى رقم قيدها في السجل التجاري ويضم هذا في المحررات والوثائق الصادرة عنها( الرسائل، الفاتورات، الإعلانات والمنشورات).
وهي الشركة الوحيدة التي لم يجز المشرع إضافة إسم شريك أو أكثر إلى إسمها من قبل أو بعد ممارسة مما ينفي عنها الإعتبار الشخصي لأنها شركة أموال صرفة.
مسؤولية الشريك في الشركة هل هل محدودة أم مطلقة؟ هل شخصية أم تضامنية؟
في هذه الشركة يسأل المساهم مسؤولية محدودة في حدود نصيبه فيها كما يسأل مسؤولية شخصية أي بعينه دون إنتقال إلى باقي الشركاء وليس بطريقة تضامنية عكس شركة التضامن التي يكون فيها مسؤولية مطلقة وتضامنية.
التسيير والإدارة
يمكن لشركة المساهمة أن تختار بين نظامين لتسيير:
-نظام مجلس الإدارة (نظام تقليدي)
-نظام مجلس الإدارة الجماعية ومجلس الرقابة (نظام حذيث)
1-مجلس الإدارة
جهاز مجلس الإدارة
تأليف مجلس إدارة
شركة غ. م. أ في بورصة القيم عدد المتصرفين من 3إلى 12
شركة م. أ " " " " " من 3إلى 15
في حالة الإدماج 39/1
إندماج ش. غ. م. أ. مع ش. م. غ. أ من 6إلى 24
إندماج ش.غ. م. أ مع ش. م. أ من 6إلى 27
إندماج ش. م. أ مع شَ. م. من 6إلى 30
في حالة إدماج جديد:39/3
ضرورة تخفيض العدد إلى الحالة العادية ومن ثم زيادة الأعضاء حسب حالات الإدماج السابقة الذكر.
تعيين أعضاء مجلس الإدارة (الشروط، الكيفية، المدة)
شروط التعيين
الحصول على العدد الكافي من الأسهم اللازمة لحضور الإجتماعات الجمعية العامة العادية المنصوص عليها في النظام الأساسي (المادة44).
عدم التنافي أو السقوط أو عدم مخالفة الشروط الاهلية عدم الجمع بين مهمة متصرف ومراقب الحسابات.
كيفيه التعيين
المادة 40 الحالة العادية:
يتم تعيين المتصرفون الأولون بموجب النظام الأساسي أو بموجب عقد منفصل ملحق بالنظام الأساسي.
الحالة الغير العادية:
المادة 40 فقرة الثالثة الحالة الإدماج أو الإنفصال يتولى هذا التعيين الجمعية العامة الغير العادية.
مدة تعيين أعضاء مجلس الإدارة :
المتصرفون الحالة الأولى تحدد مدة مهام المتصرفين في ستة سنوات في حالة التعيين من جمعية العامة.
الحالة الثانية تحدد هذه المهام متصرفين في ثلاثة سنوات إذا كان التعيين من النظام الأساسي.
جهاز رئيس مجلس الإدارة.
التأليف :شخص واحد.
التعيين
شروطه : أن يكون عضوا متصرفا من بين أعضاء مجلس الإدارة.
أن يكون شخصا طبيعيا تحت طائلة البطلان.
كيفيه تعيين:
يعينه مجلس الإدارة عن طريق الإنتخاب وحصول النصاب لمدة مأموريته كمتصرف مع إمكانية التجديد انتخابي.
جهاز كاتب مجلس الإدارة :
التأليف :شخص واحد
التعيين شروطه أن لا يكون من مراقبي الحسابات أن من يقترح رئيس مجلس الإدارة.
كيفية تعيين :
يعين من قبل مجلس الإدارة وباقتراح من الرئيس جهاز الإدارة العامة.
التأليف في حالة عادية مدير عام أو أكثر مديرون عامون منتدبون في حالة الجمع مدير عام في نفس الوقت رئيس مجلس الإدارة أو اكثر.
تعيين شروط تعيين أن يكون شخص طبيعيا تحت طائلة البطلان.
تعيين:
كيفيه تعيين :يعين من قبل مجلس الإدارة.
مدته:
إذا كان متصرفا مدة انتداب ومأموريته كمتصرف.
إرسال تعليق